" />

Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất là 300 nhận định bóng đá kèo nhà cái

Cập nhật ngày: 29/12/2024 10:16:39

ĐTO - Ngày 29/12, thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay, mức thưởng Tết Ất Tỵ năm 2025 trên địa bàn tỉnh cao nhất là 300 nhận định bóng đá kèo nhà cái và thấp nhất là 500 ngàn đồng. Trên là kết quả tổng hợp từ báo cáo của hơn 60 doanh nghiệp có gần 27.350 lao động làm việc; trong đó, có 7 doanh nghiệp nhà nước, 3 doanh nghiệp cổ phần có vốn góp nhà nước, 15 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài...


Người lao động tại Công ty TNHH Cỏ May Sa Đéc tọa lạc Khu Công nghiệp Sa Đéc(phường Tân Quy Đông, TP Sa Đéc)ngoài tiền thưởng còn được tặng nhu yếu phẩm nhân dịp Tết Ất Tỵ năm 2025

Qua ghi nhận, mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp có yếu tố vốn nhà nước là 50 nhận định bóng đá kèo nhà cái, kế đến là doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất là 90 nhận định bóng đá kèo nhà cái và mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp có vốn nước ngoài là 300 nhận định bóng đá kèo nhà cái. Cụ thể, tại các Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (bao gồm cả doanh nghiệp Trung ương đóng tại địa phương) mức thưởng cao nhất là 50 nhận định bóng đá kèo nhà cái, thấp nhất là 500 ngàn đồng, bình quân là 8,7 nhận định bóng đá kèo nhà cái. Còn ở Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng cao nhất là 5 nhận định bóng đá kèo nhà cái, thấp nhất là 2,4 nhận định bóng đá kèo nhà cái, bình quân là 3,7 nhận định bóng đá kèo nhà cái.

Riêng với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng cao nhất là 300 nhận định bóng đá kèo nhà cái, thấp nhất là 500 ngàn đồng, bình quân là 7 nhận định bóng đá kèo nhà cái. Kế đến là doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất là 90 nhận định bóng đá kèo nhà cái, thấp nhất là 500 ngàn đồng, bình quân là 6 nhận định bóng đá kèo nhà cái. Ngoài tiền thưởng, một số doanh nghiệp còn tặng quà, lì xì cho người lao động hoặc các nhu yếu phẩm (gạo, đường, bột ngọt..) và hỗ trợ tiền tàu, xe cho người lao động xa nhà về quê đón Tết cùng gia đình, người thân.

N.T

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn