Đề xuất bet69 kèo nhà cái trả lương, thưởng Tết Nguyên đán 2024 trước 20 ngày

Tổng Liên đoàn bet69 kèo nhà cái Việt Namvừa có công văn yêu cầu công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng bet69 kèo nhà cái xây dựng, công khai phương án, kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày.

Chăm lo Tết cho công nhân, bet69 kèo nhà cái dịp Tết 2024 (Ảnh minh hoạ)

Theo đó, Tổng Liên đoàn bet69 kèo nhà cái Việt Namyêu cầu các đơn vị trực thuộc tăng cường thực hiện các giải pháp tham gia ổn định quan hệ bet69 kèo nhà cái.

Theo nắm bắtcủa Tổng Liên đoàn,tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các bet69 kèo nhà cái chưa ổn định; đời sống, việc làm một bộ phận không nhỏ người lao động tiếp tục khó khăn, tình hình quan hệ lao động thời gian cuối năm 2023 và trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Để chủ động ứng phó với diễn biến tình hình quan hệ bet69 kèo nhà cái... nhấtlà trong thời gian diễn ra Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn yêu cầu các Liên đoàn bet69 kèo nhà cái tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.

Trong đó, triển khai thiết thực, hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người bet69 kèo nhà cái nhân dịpTết Nguyên đánGiáp Thìn 2024, bảo đảm mọi đoàn viên, người bet69 kèo nhà cái đều có Tết.

Tập trung thực hiện hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm do bet69 kèo nhà cái bị cắt, giảm đơn hàng bảo đảm đúng thời gian, đúng quy định, không để sót đối tượng đủ điều kiện hỗ trợ.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu triển khai hiệu quả, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, tình hình sản xuất, kinh bet69 kèo nhà cái, chấp hành pháp luật, chế độ, chính sách với người lao động.

Cơ quan này cũng yêu cầu quantâm đặc biệt tới các công đoàn cơ sở bet69 kèo nhà cái có quan hệ lao động không ổn định, hay xảy ra tranh chấp lao động tập thể, các bet69 kèo nhà cái trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, các bet69 kèo nhà cái có đông lao động; bet69 kèo nhà cái gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, tiềm ẩn nguy cơ nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,không có thưởng Tết, có nguy cơ mất an toàn lao động, bet69 kèo nhà cái có chủ bỏ trốn...

Các nội dung đề ra khác là:Đẩy mạnh công tác tuyên truyền tới người lao động, người sử dụng lao động về việc đồng hành, chia sẻ khó khăn để duy trì, ổn định và phát triển bet69 kèo nhà cái là cơ sở quan tâm, chăm lo tốt hơn đối với người lao động;

Tăng cường phối hợp, đối thoại với các hiệp hội người sử dụng lao động, chính quyền, chuyên môn đồng cấp để kịp thời phản ánh, thảo luận, tháo gỡ những khó khăn cho bet69 kèo nhà cái trong sản xuất, kinh doanh;

Phối hợp các cấp chính quyền, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế rà soát, lập danh sách các bet69 kèo nhà cái có nguy cơ phá sản, giải thể, có chủ bỏ trốn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động để tham mưu với cấp ủy, chính quyền có phương án ngăn chặn, hỗ trợ, giải quyết kịp thời, giảm thiểu tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tự phát xảy ra;

Hỗ trợ, hướng dẫn công đoàn cơ sở, người bet69 kèo nhà cái, người sử dụng bet69 kèo nhà cái đối thoại, thương lượng giải quyết, xử lý nhanh nhất các cuộc tranh chấp bet69 kèo nhà cái, ngừng việc tập thể, không để kéo dài, lây lan.

Đặc biệt, Tổng Liên đoàn bet69 kèo nhà cái yêu cầu công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở chủ động tham gia, đề xuất với người sử dụng bet69 kèo nhà cái xây dựng, công khai phương án, kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết Nguyên đán ít nhất 20 ngày; giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; bảo đảm quyền lợi thỏa đáng cho đoàn viên, người bet69 kèo nhà cái tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết...

Theo THANH HÀ (NDO)